福利厚生
benefit
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済、確定拠出年金、企業年金基金など、各種保険が完備されています。
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労災保険に対して、補償の上乗せや補償されない部分を補う労災上乗せ保険を用意しています。
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資格取得のための一部費用については会社が負担します。(勤続年数や勤務態度などによって条件があります)
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年2回、7月と12月に賞与を支給します。
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年次有給休暇に加えて、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度を整えています。
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配偶者や子供がいる場合に、規定に則って手当を支給しています。
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スタッフの安全に対する意識を強めるため、年に一度安全大会を開催しています。
令和5年度は「みんなで実施する安全」というテーマで記念講演も行い、全員で安全に関する知識を深めました。
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新しいスタッフの入社を全員でお祝いしています。
焼き肉など美味しいごはんを食べながら、みんなで和気あいあいと楽しみます。
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年に一度、社員全員で一泊二日の研修旅行を行っています。
毎年、国内様々な場所を訪れ、みんなで楽しい時間を過ごしています。